? 集团公司召开专题会议部署退休人员社会化管理和信访稳定工作-新矿集团
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集團公司召開專題會議部署退休人員社會化管理和信訪穩定工作
發布時間:2020-05-16 文章來源:本站新聞 作者:王騰 牛強 瀏覽:
 

本網訊 5月15日,集團公司召開專題會議,貫徹落實能源集團退休人員社會化管理工作動員部署暨信訪穩定工作會議精神,安排部署相關工作。集團公司黨委書記、董事長葛茂新講話,副總經理佟強及機關部室(中心)相關人員在主會場參加會議,各單位設分會場通過視頻收聽收看會議。

葛茂新講話時指出,“退休人員社會化管理、企業安全穩定、企業辦社會職能移交”三項工作,是上級部署的重要政治任務、發展任務、改革任務,必須提高政治站位,嚴格按照規定要求、按時間節點有力推進、剛性落實,為企業加快動能轉換、突破重點工作、持續深化改革創造良好發展環境。

葛茂新強調,關于退休人員社會化管理政策,對社會、對企業、對廣大退休人員都非常有利,也是深化企業改革的重要舉措,各單位要成立工作專班,明確職責、落實責任,積極對接地方政府部門,統一協調、穩妥推進。要聚焦疫情防控特殊形勢,做好全國“兩會”期間穩定工作,進一步明確企業維穩工作目標和要求,認真梳理、心中有數、科學防控,做到“六個堅決防止”“六個第一時間”,確保企業和諧穩定。

關于做好近期安全生產、疫情防控、改革發展等工作,葛茂新要求,集團上下必須統一思想、堅定信心、加壓奮進,穩妥化解遺留、做好當前、謀劃未來,以保疫情防控、保安全生產“雙保”為前提,以重點工作為抓手,持續深化改革發展,落實挖潛增效攻堅任務,為完成全年各項目標任務打下堅實基礎。要堅定不移保安全,聚焦做好災害治理、雙重預防機制建設、科學智能開采,持續提升安全生產能力;要堅定不移防控疫情,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,對本地防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實,維護礦區職工家屬生命健康安全;要堅定不移突破重點,以市場或環境變化為導向,主動擔當、壓實責任,加強協調,系統推進,厚植企業“謀久調優、內涵發展”基礎;要堅定不移深化改革,按照年初規劃的12項具體改革任務,強化組織、壓茬推進,確保任務完成;要堅定不移經營創效,始終堅持勤儉辦企理念,量入為出、強化資金管控,為有序推進各項目標任務完成提供堅強保障和支撐。